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个人课题评职称有用吗

所属栏目:课题申报流程要求 发布时间:2019-11-14 09:06 点击次数:

  个人课题评职称有用吗?有用的。申报的课题中,分大课题和小课题。小课题通常是指我们常说的微型课题、个人课题。当用课题评职称时,肯定是为了加分,而加分的多少,与课题有关,也与职称单位加分政策有关。

个人课题评职称时加多少分

  个人课题是指一个人可独立完成研究的课题,在申报课题时,不组建团队,也有机会申报立项。但大课题是不行的,组建课题组是课题立项的前提,而且人数多在5-10人,包括市厅级课题、省部级课题和国家级课题,这几个课题,都是可评职称加分的,且课题级别越高,加分越高,通常在十几分到几十分之间不等。但对个人课题来说,与大课题,在职称认可度上有所不同,由于个人课题相对来说价值更低,在大多数评审单位中,个人课题不在认定范围之内,即个人课题评职称时是不加分的。当然若是个人确定自己单位是认可个人课题的,则个人课题加分一般比较低,大约在几分到十几分之间不等,具体以单位制定的加分政策为准。

  准备用个人课题评职称,是在确定个人课题能用的前提下才能选择。个人课题,若研究中有且只有一人,则个人课题的职称加分,则加在一个人的身上,若有多个人,根据评审单位认定的范围,来选择作者位置,且位置越靠前,加分越多,共同分摊个人课题总的职称加分。

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