十三五课题的子课题评职称认可吗

　　十三五课题的子课题评职称认可吗?十三五课题的子课题评职称是很容易获得认可的，一般职称都能认可子课题。课题有着评职称的用途，课题的认可度越高，参评人就可以凭借课题获得的职称加分越高，更能顺畅的晋升职称。不过参评人申报的课题有总课题和子课题之分。

　　十三五子课题认可度怎么样，是需要我们先确定十三五子课题跨度非常大，有的认可度非常高，有的认可度比较低。我们需要先判断是十三五子课题的总课题是哪一个级别。十三五子课题，从概念上来说，是指十三五期间申报研究的子课题，这子课题可以是校级课题，可以是市厅级课题，也可以是省部级课题，甚至是国家级课题。

　　子课题的级别越高，评职称时认可度越高。而子课题的级别是与总课题级别分不开的，一般都是低于总课题一个级别，比如一项申报研究的国家级十三五总课题，需要设置子课题来分布研究，且设置的子课题得到了组织方的审批，此时的国家级十三五总课题的子课题，相当于省部级课题，其认可度与省部级课题一样，价值不必多说。

　　十三五子课题认可高时，评职称加分高。一般常用的子课题加分档次是市厅级课题和省部级课题，可以用来评中级职称和副高级职称。具体应该选择什么级别的子课题，参评人应根据自己晋升的职称等级来选择。