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评职称有效课题是什么样的

所属栏目:课题申报流程要求 发布时间:2019-01-25 09:29 点击次数:

  评职称有效课题是什么样的?自己所有的课题,能否对评职称有效,若有效,则可以获得对应的加分,若没有效果,那只能不加分,一旦课题是硬性条件,意味着自己失去晋升的机会。而判断课题有没有效的标准,就是从课题级别、课题作者位置和课题结题证书等多方面来判断。

评职称有效课题是什么样的

  首先:我们申报的课题有小课题、校级课题、市厅级课题、省部级课题和国家级课题。在这几项课题中,一是不能评职称的课题,是小课题、校级课题,它们不在评审认可范围之内。二是比如市厅级课题能用于评中级职称,不能用于评正高级职称,也就是说课题级别能评的职称等级也是有具体要求的。从该方面可以得出我们选择课题级别要从看评的职称等级,等级越高,对课题的要求也会越高。

  其次:一项课题中,可以安排的作者位置是1-10人,并小课题,一般在1-3人,其他课题一般在5-10人。对于评职称能用的课题来说,并不是所有参与研究该课题的作者都可以获得职称的认可,通常只有课题前五名才有资格。且课题作者位置越靠前,对评职称的效果就越大。

  最后:能评职称的课题必须是课题结题证书,而课题结题证书是在课题结题后获得,所以申报课题失败,或未能及时结题的课题,都不算评职称有效的课题。

  综上就是对评职称有效课题是什么样的这个问题的回答,需要咨询更多相关问题,欢迎在线咨询。

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