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课题对晋职称的作用有哪些

所属栏目:课题申报流程要求 发布时间:2018-04-02 11:11 点击次数:

  参与课题可以为评职称加分,在我国评职专业有29类之多,各自专业等级对课题都有高低要求,课题不仅是工作业绩的一种体现,也是学术研究成果的体现。在评职称时,多一个课题结题证书,总是比没有的强。那么课题对晋职称的作用有哪些?

课题对晋职称的作用有哪些

  我国课题分为国家级课题、省级课题、市级课题、小课题等等。可以看出国家级课题是课题等级最高的,用国家级课题晋升职称的作用,不用多说了,肯定也是最大。其次是省级课题市级课题等。

  课题研究一般要3到5名成员,评职称时,排名是有讲究的,如果不关心有可能白出力了。一般县级的小课题、短期课题,一个主持人和两个成员就可以了,但是晋级时只有主持人可以用。省级的大课题、长期课题,要求有一名主持人和四个成员组成小组,但晋级时,只有主持人和第一参与人、第二参与人可以用。国家级课题,排名前五的人都可以用。

  获奖的课题,肯定是众多优秀课题中的优秀者,那么肯定给予一定的奖励,在晋升职称方面,就多加几分。千万别小看几分,哪怕是一分,也会起着决定性作用。

  在晋升职称时,有课题总比没有课题强。如果档案中证件太寒酸,也是会影响评委对你的工作能力和工作业绩的看法的。在基本条件层次上很难决高下,但在其他条件上就能体现业务能力的差别。有一个课题结题证,能比别人多加3-8分。

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